<div dir="ltr">Hi Christoph,<div><br></div><div>Well, I suppose that a Code of Conduct is meaningless without a plan to implement it.  No need for chaos and confusion and miscommunication to erupt if an incident occurs.  Having a process defined is always the most efficient way to handle any potential occurrence (this goes for running a convention as well as running a data center).  It's just logical and practical.  It's like having an emergency exit plan posted for use in the event of fire.  It's no good to figure out what to do, word it properly, and post it once a fire breaks out. It's only good if it's posted and everyone knows about it beforehand.  And it doesn't increase the risk of fire. And no one believes that it implies that the building is a wreck and a fire hazard, so no one is insulted or made uncomfortable by it.<div>

<br></div><div>The discussion about keeping people safe and providing a reasonable assurance of a respectful environment has been all over the web for years.  I can't possibly cover all the bases about this, especially to everyone's satisfaction.  I'm sorry if this sounds like I'm avoiding the issue, but truly there is so much content that I would be spending several days trying to provide you a synopsis.  Perhaps, if you are interested, you could investigate how other companies and organizations have implemented their policies and post what you think everyone should know.</div>

<div><br></div></div></div>