<div dir="ltr">This Code of Conduct reads very well.<div>It is relatively short given the amount of subject matter that it covers.</div><div>Plus:</div><div>1.  It doesn't unduly rely on outside definitions (only one outside link) </div>

<div>2.  It doesn't utilize multiple documents to state the policy of behavioral expectation and the method to implement it</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Mon, May 19, 2014 at 8:57 AM, Gregory Pittman <span dir="ltr"><<a href="mailto:gpittman@iglou.com" target="_blank">gpittman@iglou.com</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">The only thing I would say is that it reads more like a preamble to a<br>
code of conduct rather than a code of conduct itself. Maybe a bit too<br>
much explaining.<br>
<br>
I would look at trying to reduce the length, which I think is possible<br>
since there seems to be some redundancy.<br>
<br>
Greg<br>
<div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
<br>
><br>
> ////////////////////////////////////////////////////////////////<br>
><br>
> *Libre Graphics Meeting - Code of Conduct*<br>
><br>
> Since it's early beginnings in 2006, the Libre Graphics Meeting has been<br>
> a melting pot where free software developers, practitioners and artists<br>
> from all over the world have a chance to meet each other, exchange<br>
> ideas, and plan the future of Free, Libre and Open Source graphics. The<br>
> meeting is all about participation: free to attend, it is open to all.<br>
><br>
> We intend the Libre Graphics Meeting to be an event that inspires mutual<br>
> respect, collaboration and exchange. The Libre Graphics Meeting Code of<br>
> Conduct states our shared ideas about the desired behaviour of<br>
> participants and organisers. This document is about conduct at the<br>
> actual meeting, (including related social events, presentations and<br>
> workshops), communication on the LGM mailing lists and IRC channels.<br>
><br>
> The Libre Graphics community is committed to providing a safe and<br>
> welcoming environment for all participants, regardless of, for example:<br>
> ethnicity, gender, sexual orientation, age, appearance, impairment,<br>
> religion, or technical ability.<br>
><br>
> We accept that people have differences of opinion, that they communicate<br>
> those in various ways, and that social norms may vary across cultures.<br>
> Sometimes the impact our behaviour has on others isn't immediately<br>
> apparent to us. Participants should speak openly and courteously with<br>
> each other when they see, experience or speak about conduct that might<br>
> be unwelcome.<br>
><br>
> Misunderstandings do sometimes occur, and people should be able to work<br>
> things out between themselves whenever possible, in a courteous and<br>
> respectful manner. They may seek the advice of a mutually trusted third<br>
> party.<br>
><br>
> Harassment is not tolerated in any form. No matter who you are, if you<br>
> feel threatened or violated as a result of intimidating, harassing,<br>
> abusive, discriminatory, derogatory or demeaning conduct, or witness<br>
> such behaviour, please immediately notify the contact person(s).<br>
><br>
> In case you think these things do not happen:<br>
> <a href="http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Timeline_of_incidents" target="_blank">http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Timeline_of_incidents</a><br>
><br>
> To achieve the goals of the Code of Conduct, the organizers of the Libre<br>
> Graphics Meeting:<br>
><br>
> -Will check before the selection of a location is made, if local laws<br>
> are compatible with the CoC.<br>
> - Will appoint dedicated contact persons, preferably from the local<br>
> organizing team. Their names and contact details will be published on<br>
> the LGM website before the event.<br>
> - Will follow up on each issue brought to the attention of the contact<br>
> person(s). This includes communicating with involved parties about<br>
> further steps.<br>
><br>
> The contact person(s) will take appropriate measures when necessary,<br>
> such as removing someone from the premises or channel.<br>
><br>
> *Purpose of the Code of Conduct document*<br>
><br>
> - For Participants: Feel safe. Participants know that if we experience<br>
> something that we are not comfortable with, our concerns will be taken<br>
> seriously - and that help is available.<br>
> - For Organisers: Feel sure. Organisers know the standard to which the<br>
> LGM community holds itself, and what to do when an issue arises.<br>
> _______________________________________________<br>
> CREATE mailing list<br>
> <a href="mailto:CREATE@lists.freedesktop.org">CREATE@lists.freedesktop.org</a><br>
> <a href="http://lists.freedesktop.org/mailman/listinfo/create" target="_blank">http://lists.freedesktop.org/mailman/listinfo/create</a><br>
><br>
<br>
_______________________________________________<br>
CREATE mailing list<br>
<a href="mailto:CREATE@lists.freedesktop.org">CREATE@lists.freedesktop.org</a><br>
<a href="http://lists.freedesktop.org/mailman/listinfo/create" target="_blank">http://lists.freedesktop.org/mailman/listinfo/create</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>