<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE>notice protect-- internet trademark intellectual property safeguard</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=gb2312">
<META content="MSHTML 6.00.2900.6058" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><FONT face=Verdana><FONT face="Times New Roman" color=blue size=1>
<DIV><FONT face=Verdana>
<P><FONT face=Arial color=blue size=2>Dear Manager:</FONT></P>
<P><FONT face=Arial color=blue size=2>This email is from China domain name 
registration center, which mainly deal with the domain name registration and 
dispute internationally in China and Asia.<BR>On&nbsp;July&nbsp;4th 2011, We 
received Tianhua&nbsp;Ltd's application that they are registering the name " 
libreoffice " as their Internet Keyword and " libreoffice .cn "กข" 
libreoffice .com.cn " กข" libreoffice .asia "domain names etc.., It is China 
and ASIA domain names. But after auditing we found the brand name been used by 
your company. As the domain name registrar in China, it is our duty to notice 
you, so I am sending you this Email to check. According to the principle in 
China, your company is the owner of the trademark, In our auditing time we can 
keep the domain names safe for you firstly, but our audit period is limited, if 
you object the third party application these domain names and need to protect 
the brand in china and Asia by yourself, please let the responsible officer 
contact us as soon as possible. Thank you!</FONT></P>
<P><FONT face=Arial color=blue size=2>Best regards,</FONT></P>
<P><FONT color=blue><FONT face=Arial size=2>John <BR>Oversea marketing 
manager&nbsp; <BR>Shanghai Office (Head Office) <BR>3002, Nanhai Building, No. 
854 Nandan Road, <BR>Xuhui District, Shanghai 200070, China <BR>Tel: +86 216191 
8696 <BR>Mobile: +86 136615 29704 <BR>Fax: +86 216191 8697 <BR>Web: </FONT><A 
href="http://www.ygnetworkltd.com"><FONT face=Arial color=blue 
size=2>www.ygnetworkltd.com</FONT></A></FONT></P>
<P><FONT face=Arial color=red size=2>If you are not appropriate person, please 
forward this to your CEO, because this is urgent. 
Thanks.</FONT></P></FONT></DIV></FONT></FONT></DIV></BODY></HTML>