<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN"
"http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
    <title>PrimeTime Forums</title>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
</head>
    <body style="background-color:#e0e1e2; text-align: center;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin: 0px;
padding: 0px; font-family: 'Times New Roman'; width: 100% !important;
height: 1950px;">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
background="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/top_v1.png"
style="margin-left: auto; margin-right: auto; margin-top: 53px; width:
772px; height: 19px;">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin-left: auto;
margin-right: auto; background-color: #ffffff; width: 770px; height:
1950px;">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin-left: auto;
margin-right: auto; background-color: #ffffff; width: 770px; height:
2150px;">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2"
background="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/logo_v4.png"
style="height: 52px; width: 770px; text-align: right; color: #f2f2f2;
font-family: Roboto; font-size: 15px; padding-right: 80px;">ATTENTION</td>
</tr>
<tr style="text-align: center;">
<td colspan="2"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/logo_middle.png"
style="padding-top: 42px;" /></td>
</tr>
<tr style="text-align: right;">
<td colspan="2"><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=270&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/hr.png" style="padding-right:
29px;" /></a><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=271&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/sales.png"
style="padding-right: 29px;" /></a><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=268&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/rmw.png" style="padding-right:
24px;" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="padding-left: 16px; padding-top: 8px;"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/line.png" /></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: center; padding-top: 15px;
padding-bottom: 38px; font-size: 25px; font-family: Arial;"><strong>В
вашем отделе продаж серьезные
проблемы</strong></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/diesel.png"
style="padding-bottom: 30px;" /></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: center; font-size: 13px; font-family:
Georgia; padding-bottom: 45px; padding-left: 75px; padding-right:
75px;"><em>Продажи - всегда самая страшная
боль любого бизнеса. Самый
непредсказуемый бизнес-процесс, от
которого, при этом, зависят не только
финансовые результаты, но и судьба
компании.</em></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px;">Что же
делать, когда отдел продаж явно работает
не на полную мощность? В целом, кажется,
процесс продаж налажен, но ПОЧЕМУ он не
приносит желаемых результатов?<br /> Нужен
«свежий взгляд» человека извне –
<b>профессионала</b>, способного
объективно оценить ситуацию: необходима
диагностика.</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top:
30px;"><b>Диагностика отдела продаж</b> —
это средство для выявления проблем,
слабых мест отдела продаж, а также
необходимое условие для разработки
предложений или программы работ по
совершенствованию и дальнейшему
развитию бизнеса.</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top: 30px;"><b
style="font-sixe: 17px;">Обязательно нужна,
если:</b><br /><br /> • Ваши показатели
выручки и прибыли все еще далеки от
потенциально возможных<br /> • У Вас нет
четко сформулированных планов по
обороту и прибыли на компанию<br /> • У
Вас не прописаны личные планы продаж и KPI
каждого менеджера<br /> • У Вас
отсутствует корпоративная книга
продаж<br /> • Руководители отдела
продаж систематически не справляются со
своими обязанностями<br /> • Ключевые
менеджеры приносят деньги, а остальные
присутствуют только для массовки<br /> •
Ваш бизнес не имеет финансовую подушку
безопасности, гарантирующую его
выживание при нулевых продажах в течение
3-6 месяцев<br /> • Менеджеры по продажам
всегда чем-то недовольны</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top: 30px;"><b
style="font-size: 17px;">Что исследуется
специалистами компании Prime Time Consulting во
время диагностики?</b><br /><br /> <b>1.</b>
Менеджмент: руководство отдела продаж, а
также его взаимодействие с руководством
компании, формы и методы получаемой
отчетности, стили и методы работы с
коллективом и др.<br /> <b>2.</b> Менеджеры по
продажам: отношение к работе, коллективу,
руководству, взаимодействие с другими
отделами, уровень профессионализма,
способность и желание расти и
развиваться и др.<br /> <b>3.</b> Стандарты и
технологии: понимание персоналом своих
функций, функций непосредственного
начальника и подчиненных, степень
формализма при разработке и внедрении и
др.<br /> <b>4.</b> Автоматизация:
наличие/совершенство CRM – системы,
управленческий учет и отчетность,
документооборот. <br /> <b>5.</b>
KPI/Планирование: план работ, план продаж,
стратегическое планирование и др.<br />
<b>6.</b> Аналитика коммерческой работы по
следующим факторам: продажи, наличие и
движение товаров, эффективности ведения
бизнеса, конкурентам.<br /> <b>7.</b> Системы
найма, обучения и мотивации: наличие,
совершенство, применимость в конкретных
условиях.<br /> <b>8.</b> Работа с клиентскими
базами: анализ совершенства
используемых баз, работы с отзывами
менеджеров о качестве баз, их
актуальности и др.<br /> <b>9.</b> Продающая
атмосфера: анализ наличия всех
необходимых составляющих идеальной
продающей атмосферы.<br /> <b>10.</b>
Корпоративная культура: Влияние
существующей корпоративной культуры на
работу отдела. При отсутствии
корпоративной системы – оценка
необходимости её внедрения.<br /> <b>11.</b>
Психологический климат в отделе продаж:
Оценка правильности подхода к
организации работы отдела с
психологической точки зрения.</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top: 30px;"><b
style="font-size: 17px;">Результат диагностики
отдела продаж:</b><br /><br /> • системный
взгляд на процесс продаж<br /> •
объективная оценка эффективности работы
отдела продаж<br /> • выявление слабых
мест в работе отдела<br /> • определение
алгоритма действий, ведущих за собой
рост продаж<br /> • четко сформулированы
цели обучения, а также ожидаемые
результаты дальнейшей работы<br /> •
указаны точки воздействия, где
наименьшее количество усилий приведет к
наибольшему результату</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top:
30px;">Подробная информация в
<b>презентации</b> (см. прикрепленный
файл)</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top:
30px;"><b>Для подачи заявки на проведение
диагностики Вашей отдела продаж
достаточно совершить всего два простых
шага:</b><br /><br /> <b>1.</b> Заполнить
анкету-заявку (см. прикрепленный файл)<br />
<b>2.</b> Отправить заполненную анкету на
адрес:<a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=276&F=H"><font
color="#2175d4"> consult@ptf.su</font></a></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: center; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top:
30px;"><b><em>По всем вопросам Вы можете
обращаться по телефону:</em></b> +7 (926) 069-49-90<br
/><br /> <b>Никогда не поздно становиться
эффективнее!</b></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="text-align: left; font-size: 15px; font-family:
Georgia; padding-left: 75px; padding-right: 75px; padding-top:
30px;">Подпишитесь на ежедневные
бизнес-идеи в наших интернет-блогах:</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2"><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=95&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/vk_logo.png"
style="padding-left: 75px; padding-top: 15px;" /></a><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=157&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/fb_logo.png"
style="padding-left: 15px; padding-top: 15;" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="padding-left: 16px; padding-top: 8px;
padding-bottom: 30px;"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/line_events.png" /></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 50%; padding-left: 65px; font-family: Arial; font-size:
12px;"><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=98&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/hr_1.png"
style="padding-bottom: 5px;" /></a><br /><br /><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=98&F=H"><font
color="#fb755b">РОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ HR </font></a>
<p style="color: #333030;">Шоу-форум шоу-форум по
эффективному управлению и развитию
персонала; внутренние коммуникации и
HR-стратегии.<br /><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=98&F=H"><font
color="#2175d4">Узнать больше>></font></a></p>
</td>
<td style="padding-left: 65px; padding-right: 25px; font-family: Arial;
font-size: 12px;"><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=96&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/rmw_1.png"
style="padding-bottom: 5px;" /></a><br /><br /><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=96&F=H"><font
color="#d0006d">РОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ МАРКЕТИНГА
</font></a>
<p style="color: #333030;">II Ежегодный шоу-форум по
маркетингу, рекламе, PR, брендингу и Digital.
<br /><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=96&F=H"><font
color="#2175d4">Узнать больше>></font></a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="padding-left: 65px; padding-right: 300px;
font-family: Arial; font-size: 12px;"><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=100&F=H"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/rsf.png" style="padding-top:
25px;" /><br /><br /></a><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=100&F=H"><font
color="#f9d115">РОССИЙСКИЙ ФОРУМ ПРОДАЖ</font></a>
<p style="color: #333030;">Шоу-форум по эффективному
управлению продажами, переговорам и
взаимоотношениям с клиентами.<br /><a
href="http://www.mailchieftain.info/link.php?M=640686&N=157&L=100&F=H"><font
color="#2175d4">Узнать больше>></font></a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin-left: auto;
margin-right: auto; background-color: #000000; width: 770px; height:
110px;">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2"><img
src="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/logo_ptf.png"
style="padding-left: 25px;" /></td>
<td style="font-size: 13px; color: #fefefe; text-align: right; font-family:
Georgia; padding-right: 20px;">ООО "Мэднесс"<br /> ОГРН
1127746574295<br /> КПП 7721764213<br /> +7 (926) 069-49-90<br /> <a
href="mailto:consult@ptf.su"><font
color="#fefefe">consult@ptf.su</font></a><br /> <a
href="mailto:consult@ptf.su"><font
color="#fefefe">www.ptf.su</font></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin-left: auto;
margin-right: auto; width: 774px; height: 48px;"
background="http://www.rsf2014.ru/images/ptfletter/bottom_line1.png">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<img
src="http://www.mailchieftain.info/open.php?M=640686&L=19&N=157&F=H&image=.jpg"
height="1" width="10"></body>
</html>